About Admin

המחבר עדיין לא עדכן פרטים.
So far Admin has created 218 blog entries.

המעבר מהחיים ברחם לחיים מחוץ לרחם

כשהתינוק נולד, הוא עובר, כנראה,  את השינוי הכי גדול בחיים שלנו. זה בעצם מעבר בין יקומים שונים שבהם החוקים של הטבע משתנים, אפילו מאיפה אוכלים, איך נושמים ואיך עושים קקי משתנה. איברים בגוף משנים את התפקוד שלהם, איברים מסוימים מופעלים בפעם הראשונה, אפילו הכיוון שהדם זורם בתוך הלב מתהפך בשניה הראשונה של הנשימה. בעצם,

מיפוי ובניית אמונות מחזקות לגבי רופאים, מיילדות והמערכת הרפואית

אם תרצו להעמיק - מומלץ להתחיל בקובץ דף מיפוי אמונות לגבי המערכת הרפואית לפנייך מגוון אמונות מחלישות שקיימות לגבי רופאים. סמני אמונות שנכונות לגבייך הוסיפו אמונות מחלישות נוספות שלא מופיעות כאן אם ישנן כאלה: רופאים מרוויחים יותר מניתוחים קיסריים לרופאים יש אינטרסים שהם לא לטובתי חברות התרופות משפיעות על שיקול הדעת של הרופאים מאינטרסים

כתיבת תוכנית לידה

תוכנית לידה היא דף עם ציפיות, העדפות ותוכניות לגבי מהלך הלידה. • זה טוב לדעת מה רוצים, להיות אסרטיביים, לשאוף ללידה מסוימת. • חשוב להיות מוכנים לכך שהכל יכול להשתנות - וזה בסדר. • זאת לא חוברת הוראות אלא הצהרת כוונות לצורך עבודת צוות טובה. • לא תמיד הצוות, רוצה/יכול להתייחס לתוכנית. • אם

שאלות מומלצות לסיור בחדר הלידה

להורדת קובץ לסיור בחדר הלידה לחצי כאן כמובן שאין צורך לשאול את כל השאלות, אלא רק את מה שמעניין ורלוונטי לכם באופן אישי. עברו מראש על השאלות, מחקו את מה שלא רלוונטי והדגישו את מה שאתם לא רוצים לשכוח. זכרו שבסיור אולי ירצו לענות לכם תשובות שיספקו אתכם ולפעמים המציאות בשטח תהיה שונה

המלכוד של רופאים בחדר הלידה

הרבה הערכה יש לי לרופאים האלה, שבחרו להתמחות בנשים ובתהליך הלידה. שנמצאים שם ועושים מאמצים שנצא מהלידה הזאת כאמהות בריאות לתינוקות בריאים. לצערי, הרופאים האלה נמצאים במלכוד. 7 שנים שלמות הם למדו על מחלות, סיבוכים, סיכונים וההתערבויות הנחוצות כדי למנוע ולטפל בהן, ובסופו של דבר הגיעו לעבוד במקום בו כ 90% מהמטופלות אינן זקוקות

הדינמיקה עם הצוות בחדר הלידה

התקשורת המילולית בחיים שלנו משלבת בין מידע לבין דרכי ביטוי או מילים שמטרתן להעביר מסר סמוי. בלידה, בתוך סיטואציה של חולשה, צורך להתמסר ולהוריד מגננות, חשובה המודעות שלנו להשפעה הרגשית עלינו ממי שסביבנו. התקשורת עם הצוות הרפואי עלולה להיות מבלבלת במיוחד, מפני שיש מולנו אדם בתפקיד רשמי, עם הסמכה מקצועית וסמכות. במצב כזה יש

כיצד לגייס תמיכה של המלווים בבחירות שלך בלידה

מכיוון שכבר הבנו שהתמיכה של הסביבה היא חיונית ושיש אנשים שהם חלק בלתי נפרד מחיינו ואולי אינם מהווים כרגע סביבה תומכת, רצוי לשקול לעשות תהליך עם הסביבה המיידית שלנו כדי להפוך אותם לתומכים יותר. האנשים שלא תומכים בבחירה שלך הם כנראה אנשים שאת חשובה להם. אחרת זה לא היה להם אכפת. הם לא תומכים

ספרי הריון, לידה והורות להשאלה

עם השנים אספתי מכל מיני ערמות ספרים למסירה, קניתי יד שניה וגם חדש ספרים שעניינו אותי. היום הספריה שלי כבר גדולה למדי אבל יש עוד ספרים שהייתי רוצה להשיג ומחכה כל פעם לתלושי שי לחנויות ספרים כדי להרחיב אותה. את רוב הספרים קראתי בעצמי וחלקם מחכים לזמן שיתפנה. אשמח מאוד לחלוק אתכם את האפשרות לקרוא בספרים האלה. כדי

4 שאלות חשובות בקבלת החלטה רפואית

אם תשתמשי ב 4 השאלות הבאות, תוכלי להגיע להחלטות מושכלות ולהיות שלמה עם הבחירות שלך. מה זה ומה המשמעויות שלו? איך עושים את זה, למה עושים את זה, איזה חומרים מעורבים, מה תהיה ההשפעה, כמה זמן זה לוקח, מה תופעות הלוואי, מה יהיה מותר לי לעשות אח"כ ומה לא וכו' תשאלו עד שתרגישו שאתן

נוכחות אנשי צוות בחדר במהלך הלידה

לאורך רוב תהליך הלידה תהיי לבד בחדר עם המלווים שלך. אם הכל תקין, הצוות נכנס לחדר הלידה בערך פעם בשעה או שעתיים רק כדי לבדוק מה ההתקדמות שלך ובמקרה הצורך לחבר ולנתק למוניטור, לחבר עירוי או טיפולים נוספים. לעיתים, הם אפילו יסתפקו במעקב אחרי מסך המוניטור שמופיע בעמדת האחיות ולא יכנסו למשך מספר שעות.

עבור למעלה